العنف داخل أماكن العمل
يعتبر العنف داخل أماكن العمل من أكثر الأسباب المؤدية إلى التوتر وفقد الرغبة واللذة في العمل والعنف داخل العمل له ثلاثة أسباب :-
1- العنف الناتج عن الجرائم المدبرة
2- العنف بين زملاء العمل نتيجة لمشاكل مختلفة
3- العنف المرضي والذي يحدث نتيجة لاصابة أحد العمال بالمشاكل المرضية النفسية
ويؤدي العنف عامة إلى المعاناة النفسية و تدهور حالة العمل وتدمير المنشآت و أصابه العمال والموظفين مما ينتج عنه خسائر لا يجب حدوثها لتعارضها مع سياسة العمل والإنتاج ولذلك تضع مؤسسات العالم شعار :-
” العنف لا يمكن قبوله في أماكن العمل “
وهي يجب أن تكون سياسة صارمة ولكن تحتاج إلى برامج للوقاية من العنف والصراعات في أماكن العمل
لذلك يجب أتباع سياسة وقائية تعتمد في أساسها على :-
1- التوعية بأخطار العنف ومضاعفاته في مجالات العمل والأسرة
2- التعامل العلاجي مع الشخصيات الهشة التي يتكرر منها موقف الانفعال والعنف
3- تدريب القيادات على التعامل مع مواقف الصراعات و التعايش السلمي مع اختلاف وجهات النظر