العنف داخل اماكن العمل

العنف داخل أماكن العمل

  يعتبر العنف داخل أماكن العمل من أكثر الأسباب المؤدية إلى التوتر وفقد الرغبة واللذة في العمل والعنف داخل العمل  له ثلاثة أسباب :-

1- العنف الناتج  عن الجرائم  المدبرة 

2- العنف بين زملاء العمل نتيجة لمشاكل مختلفة 

3- العنف المرضي والذي يحدث نتيجة لاصابة  أحد العمال بالمشاكل المرضية النفسية 

ويؤدي العنف عامة إلى المعاناة النفسية و تدهور حالة العمل وتدمير المنشآت  و أصابه العمال والموظفين  مما ينتج عنه خسائر  لا يجب  حدوثها لتعارضها مع سياسة العمل والإنتاج  ولذلك تضع مؤسسات العالم شعار :-

” العنف لا يمكن  قبوله في أماكن العمل “

     وهي يجب أن تكون سياسة  صارمة ولكن تحتاج إلى برامج  للوقاية من العنف والصراعات في أماكن العمل 

     لذلك يجب أتباع سياسة وقائية تعتمد في أساسها على :-

1- التوعية بأخطار العنف ومضاعفاته  في مجالات  العمل والأسرة 

2- التعامل العلاجي  مع الشخصيات الهشة التي يتكرر منها  موقف الانفعال والعنف 

3- تدريب القيادات على التعامل  مع مواقف الصراعات و التعايش  السلمي مع اختلاف وجهات النظر